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精益生产是实现工业4.0的最佳过渡模式

学院最新动态

合肥《利润空间–降本增效系统》

合肥《利润空间–降本增效系统》

2017年6月2-3日，著名降本增效咨询专家姜上泉导师在合肥市与50多位企业高管、企业家分

2017-06-05
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“制造业标杆学习 为中国制造培

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5月20-21日，“制造业标杆学习 为中国制造培养未来之星”管理论坛活动在宁乡楚天科技

2017-05-24
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砥砺奋进荣耀5月

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2017年5月20日至23日，不到1周的时间里，深圳市财智菁英管理学院在广东和浙江启动了海

2017-05-23
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洁柔《利润空间–降本增效系统》

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2017年5月15–16日，著名精益运营专家姜上泉导师在中顺洁柔纸业股份讲授《利润空间–

2017-05-17
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最新文章

为什么这么多效益不好的公司上市

他们向科技要效益，向创新要效益，向管理要效益，如同华为、老干妈等中国优秀企业一样，他们没有向资本市场索取，他们用“工匠精神”和“科技创造”挺起了中国制造的脊梁……...

2017-03-27
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降本增效是物美价廉的基石

物美价廉首先是物美，然后才是价廉，物美价廉主要包涵商品的品质和价格两种因素，物美是标准与审美的问题，而价廉是价格、价值和市场供需关系的问题。...

2017-03-16
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重资产直击企业利润命门

一个智慧的企业老板，首先思考的是如何把固定成本转化为变动成本，把间接成本转化为直接成本，以降低企业的经营风险。...

2017-03-11
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运用目标倒逼机制快速实现年度降

顺藤摸瓜，不一定能摸到最大的瓜，还有可能摸不到瓜。顺最大的瓜摸藤，才能找到瓜长这么大的原因，才能培育出更多大瓜。...

2017-03-02
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咨询项目
精品课程
公开课

新闻快报

利润空间-降本增效系统

利润空间-降本增效系统

促进集团财务系统与业务系统的无缝对接

    企业经营层实现年度目标降本增效，必须解决财务与业务对接的问题，财务线从年度方针目标、年度经营计划、年度全面预算、管理会计的月度经营分析入手实现年度目标降本增效；业务线从年度方针目标、年度SDA精益改善、月度KPI红线SGA精益改善入手，并通过技术降本、工艺降本、采购降本、生产降本、质量降本、营销降本、财务降本、战略降本、人力资源降本、资金与税收降本等10大环节来实现年度目标降本增效。

精益管理咨询

精益管理咨询

让每个岗位成为利润的发动机

    精益化+智能化+网络化=工业4.0，不懂精益谈工业4.0就是空谈。
    全球最先进的管理技术与改善技术,效率翻番，浪费减半。10多年服务100多家500强企业的成功实战经验；融合美日精益管理系统，结合中国实情的标本兼治模式。
团队展示
    姜上泉导师 刘耿导师 余伟辉导师 刘韶英导师 肖建兵导师 王克华导师 许鹏飞导师 苏彪导师 罗顺良导师 杨永导师 夏冰导师 沈方南导师 李家旭导师 陈庭云导师 周天虎导师
精准成本控制

精益管理学院

班组建设学院

班组建设咨询

班组建设咨询

一切先进管理方法和理论得以成功实施的基础。

    精益有效导入和推行的保障，卓越企业赢在基层的成功法宝。
    中国企业95%的问题来自于基层，基层管理的薄弱已成为很多企业发展的最大障碍。掀起班组组织建设的前沿革命“四维能力素质模型”培育班组人才，“星级班组评价模型”引领班组树立标杆，打造系统、创建模式。帮组企业降低员工流失率、降低生产不良率、提高员工士气，提高生产效率。

人才培养咨询

人才培养咨询

缩短人才培养周期50%以上，降低人才培养成本30%以上。

    过去的方法培养不了未来的人才；只有懂生产，才能更好的培养生产人才。
    精益人才复制六定法形成科学规范的人才培养和复制系统。以“四会”操作人才评定标准为目标，通过培养发展计划，S-OJT、员工晋升通道、班组七大机制等实现生产操作人才的培养。以“四维”胜任力为目标，通过学习路径图、课程开发、生产管理人员训练导师培养、精益道场等实现生产管理人才的培养。

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“利润为根，人才为本”，企业要实现基业长青持续赢利就必须做好......

2016-12-18
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咨询式培训

高效能主管风暴训练营

剖析管理难点，解决实际问题，才能真正学会。

实例、实效、实用

量身订制

精益改善周训练营

学会了不一定就有用，用到了才能创造效益。

实战、实干、实际

马上见效

精益领导力训练营

全员自发自主的改善，才能达到精益化的目标。

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道、法、术、器

金牌班组长风暴训练营

班组是企业基石，班组长是稳固基石的粘合剂。

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